EU:n palkka-avoimuusdirektiivin oli määrä astua Suomessa voimaan 7.6.2026 mennessä, mutta Suomessa, kuten useissa muissakin EU-jäsenvaltioissa, aikataulu on venynyt. Hallituksen esitys (HE 129/2026 vp) on annettu eduskunnalle heinäkuussa 2026. Palkka-avoimuusdirektiivin edellyttämät muutokset toteutetaan Suomessa pääosin muuttamalla tasa-arvolakia, ja muutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2027.
Mitä direktiivi käytännössä edellyttää ja mistä kannattaa aloittaa? Monelle organisaatiolle vastaus ei ole täysin selvä. Aikaa on lisäksi rajallisesti – objektiivisen ja sukupuolineutraalin palkkauksen varmistaminen edellyttää konkreettisia toimia, jotka on syytä käynnistää kaiken kokoisissa organisaatioissa ennen muutosten voimaantuloa.
Tämä käytännönläheinen koulutus tarjoaa selkeän kokonaiskuvan palkka-avoimuusdirektiivin velvoitteista sekä konkreettiset työkalut ja vinkit, joiden avulla organisaatiosi voi valmistautua tuleviin uusiin vaatimuksiin. Koulutuksessa käydään läpi muun muassa työn samanarvoisuuden arviointi, työntekijöiden tiedonsaantioikeudet, työnantajan tiedonanto- ja raportointivelvoitteet, tietosuojakysymykset sekä käytännön toimenpiteet, joilla organisaatiot voivat varmistaa toimintansa vaatimustenmukaisuuden ja edistää palkkauksen läpinäkyvyyttä.
Hyödyt
Tämä käytännönläheinen koulutus tarjoaa tiiviissä muodossa konkreettiset työkalut ja vinkit, joiden avulla organisaatiosi voi valmistautua direktiivin tuomiin vaatimuksiin ja tasa-arvon edistämiseen työpaikalla.
Kenelle
Palkkahallinto, esihenkilöt ja henkilöstöjohto, rekrytointi, työsuojelu
Ohjelma
klo 9.00–12.00 +/-15 min.
Johdanto
Direktiivin keskeiset vaatimukset ja voimaantulon aikataulu
Konkreettiset vaikutukset organisaation toimintaan
Palkkatiedon saatavuus
Työntekijöiden oikeudet ja työnantajan tietosuojavelvoitteet
Avoimen palkkakulttuurin luominen – käytännön toimenpiteet
Nykytilan analyysi
Saman ja samanarvoisen työn määrittely käytännössä
Perusteettomien palkkaerojen tunnistaminen ja korjaaminen
Raportointivelvoitteisiin vastaaminen
Kouluttaja: VT, asianajaja Kiira Koponen, VALO Partners Asianajotoimisto Oy
Ajankohta: 30.09.2026 klo 09.00 - 12.00
Etäkoulutus
Hinta: 450 eur (+ alv 25,5%)
Kampanja: Lisäosallistujat etäkoulutuksiin -50 %
Hintaan sisältyy: tallenne 30 vrk
Käytännön ohjeet
Etäkoulutusosallistujat:
Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
Kaikki etäkoulutukseen ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.
Peruutusehdot
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % koulutuksen hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Alennushintaisilla lipuilla ei ole peruutusmahdollisuutta. Alennettuihin lippuihin kuuluvat mm: Early Bird -hinnoitellut koulutukset
Varaamme oikeuden muutoksiin, ja siirtää jo sovittuja koulutuksia myöhempään ajankohtaan, tai muuttaa etäkoulutuksiksi. Koulutus saattaa siirtyä tai peruuntua vähäisen osallistujamäärän vuoksi. Muutosten osalta tiedotamme osallistujia erikseen, YritysAkatemialla on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Kiira Koponen
VT, asianajaja, VALO Partners Asianajotoimisto Oy
Kiira on työoikeuteen ja julkisiin hankintoihin erikoistunut asianajaja ja varatuomari, jolla on pitkä ja vankka kokemus asiakkaiden avustamisesta ja kouluttamisesta sekä työoikeudellisissa että tietosuojaan liittyvissä kysymyksissä. Ennen yrittäjäksi ryhmistä Kiira on työskennellyt asianajotoimistossa työoikeustiimin vetäjänä, sekä Helsingin hovioikeudessa ja markkinaoikeudessa.
Asiakaspalautteita Kiiran koulutuksista:
”Kouluttaja oli asiantunteva ja esitys/luento oli selkeä ja ytimekäs ja eteni johdonmukaisesti aihealueesta toiseen.”
Mistä koulutuksen aiheista hyödyit eniten? ”Kokonaisuudessaan hyödyin kaikista aihealueista.”
Täytä lomake ja paina ”lähetä”, niin pääset ilmoittautumaan haluamaasi koulutukseen. Saat vahvistussähköpostin antamaasi osoitteeseen.
