Copilot-agentit henkilöstöhallinnossa

Copilot-agentit henkilöstöhallinnossa – tekoälyavusteinen HR-työ

Tekoälyavusteiset Copilot-agentit muuttavat henkilöstöhallinnon arkea merkittävästi. Ne tukevat HR-ammattilaisia rekrytoinnissa, osaamisen kehittämisessä, henkilöstöviestinnässä, raportoinnissa ja päivittäisessä hallinnollisessa työssä.

Tässä koulutuksessa opitaan ymmärtämään, suunnittelemaan ja hyödyntämään Copilot-agentteja vastuullisesti ja tehokkaasti HR-prosessien tukena – käytännönläheisesti ja organisaation tarpeisiin sovellettuna.

Hyödyt

• Koulutuksen tavoitteena ymmärtää, mitä Copilot-agentit ovat ja miten ne eroavat perinteisestä Copilot-käytöstä.
• Koulutuksessa tunnistamme HR-prosesseja, joissa agentit tuottavat eniten lisäarvoa.
• Tavoitteena myös nostaa osaamista miten kuvata, määritellä ja ohjata HR-käyttöön sopivia Copilot-agentteja.
• Koulutuksessa arvioimme myös tietoturvaan, tietosuojaan ja eettisyyteen liittyviä näkökulmia.

Tule käynnistämään Copilot-agenttien pilotointi omassa organisaatiossasi!

Kenelle

HR-asiantuntijat ja HR Business partnerit, henkilöstöhallinnon esihenkilöt ja päälliköt, rekrytoinnin ja osaamisen kehittäjät, HR-järjestelmistä ja digitaalisista työkaluista vastaavat, tekoäly- ja automaatiokehityksestä kiinnostuneet HR-roolit

Esitietovaatimukset

Perustason ymmärrys HR-prosesseista, ei edellytä teknistä tai ohjelmointiosaamista, Copilotin peruskäyttö eduksi (ei pakollinen)

Sisältö

Johdanto Copilot-agentteihin

Mitä Copilot-agentit ovat?
Copilot käyttäjän apuna vs. agentti
Ajankohtaiset käyttötapaukset
HR:n rooli tekoälyä hyödyntävänä toimijana

HR-prosessit, joita Copilot-agentit tukevat

Rekrytointi ja hakijaviestintä, perehdytys
Osaamisen kehittäminen ja koulutussuunnittelu
Henkilöstökyselyt ja analytiikka
HR-ohjeistukset, politiikat ja sisäinen viestintä

Copilot-agentin suunnittelu HR-käyttöön

Agentin roolin ja tehtävän määrittely
Hyvät promptit ja ohjaavat säännöt
Tiedonlähteet, HR-dokumentaatio, prosessikuvaukset
Mitä agentti saa ja ei saa tehdä

Tietosuoja, eettisyys ja vastuut HR:ssä

Lainsäädäntö, henkilötietojen käsittely ja GDPR, läpinäkyvyys
Luottamuksellisen tiedon rajaukset
HR:n vastuu tekoälyn käytössä

Esimerkit ja demot

Oma HR-agentti usein kysyttyihin henkilöstökysymyksiin
Rekrytoinnin tukiagentti (hakijaviestit, haastattelukysymykset)
Esim räätälöity suunnitelma kahdelle eri kokoiselle organisaatiolle

Käyttöönotto ja jatkokehitys
Pilotointi HR-tiimissä
Jatkuva kehittäminen ja agenttien elinkaaren hallinta

Kouluttaja: Tieto- ja teknologia asiantuntija Jarkko Koivuniemi

Ajankohta: 16.02.2026 klo 13.00-16.00

Seuraava toteutus: 02.04.2026 klo 13.00-16.00 (Kerro ilmoittautumislomakkeen Muut tiedot -kohdassa, jos osallistut tähän pvm)

Etäkoulutus

Hinta: 390 eur/hlö (+alv 25,5 %)
Julkishallinto 310 eur/hlö (+alv 25,5 %)

Samasta organisaatiosta kaikki lisäosallistujat alennetulla hinnalla -50%
Huom. Lisäosallistuja tarjous edellyttää yhden normihintaisen osallistumisen ja ei yhdistetä muihin etuihin.

Peruuttaminen:
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä sähköpostilla aspa@aluepro.fi.

Varaamme oikeuden muutoksiin, ja siirtää jo sovittuja lähikoulutuksia myöhempään ajankohtaan, tai muuttaa etäkoulutuksiksi. Koulutus saattaa siirtyä tai peruuntua mm. viranomaismääräysten vuoksi tai vähäisen osallistujamäärän vuoksi. Muutosten osalta tiedotamme osallistujia erikseen.