Mitä töissä saa sanoa: palaute lähijohtajan työkaluna

Esihenkilökoulutus. Päivitetty ohjelmasisältö!

Mitä kukin saa sanoa töissä? Kenelle ja milloin? Mitä ei saa sanoa?
Millaista palautetta lähijohtajan kannattaa antaa eri tilanteissa ja eri työntekijöille?

• Kuinka yhdistät monipuolisen ja modernin palautteen hyödyntämisen oikeudellisesti kestäviin ja vastuullisiin menettelyihin?
• Entä jos asiallisen ja tarpeellisen kriittisen palautteen saaja ei pysty käsittelemään tilannetta rakentavasti?
• Kuinka varmistat sekä oman että muiden oikeusturvan?

Tässä koulutuksessa saat opastusta siihen, kuinka linkität palautteen eri käyttötavat, merkitykset ja vaikutukset hyvään lähijohtamiseen sekä myös oikeudellisesti fiksuihin näkökulmiin ja työkaluihin. Koulutus sisältää runsaasti käytännön esimerkkejä ja muita vinkkejä.

Hyödyt

Tässä koulutuksessa saat fiksuja sanoitusmalleja erilaisiin kiperiinkin keskustelutilanteisiin. Käymme läpi sekä työoikeudellisia näkökulmia että muuten hyvää lähijohtamista.

Koulutus sisältää runsaasti käytännön esimerkkejä.

Saat myös kysyä oman kysymyksesi. Halutessasi voit lähettää yhden tai useamman kysymyksen jo ennakkoon kouluttajalle sähköpostiin katariina@katakoski.fi. Ennakkokysymyksiä käsitellään soveltuvin osin ja nimettömästi koulutuksen aikana.

Kenelle

Ensisijaisesti esihenkilöille ja heidän tukijoukoilleen
• Kaikille työnantajan edustajille
• Soveltuu lisäksi myös työntekijöiden edustajille, sujuvan vuoropuhelun takaamiseksi
• Yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin työyhteisöille

Ohjelma 

Esihenkilön sanat, kun yksi tai useampi työntekijä…

• tuntuu käyttäytyvän huonosti
• toimii muuten jopa mahdottomasti
• vaikuttaa keskittyvän vääriin asioihin
• saattaa olla päihdeongelmainen
• alkaa olla paljon poissa töistä
• ei välttämättä puhu totta
• alisuoriutuu
• suoriutuu hyvin tai jopa erinomaisesti (sillä näissäkin tilanteissa pitää muistaa palaute!)
• suoriutuu eri tavoin eri tilanteissa ja yrität toimia tasapuolisesti.

Palaute kahden kesken ja useampien kuullen

Mitä saa sanoa kenellekin työyhteisön sisällä? Entä ulkopuolisille?

Aikaa kysymyksille ja keskustelulle

Ajankohta: 22.1.2026 klo 9-11.30

Koulutuspaikka: etäkoulutus
- saat linkin ja infoa sähköpostiisi ennen koulutusta.

Hinta: 347€ /hlö +alv 25,5% Julkinen sektori 297€ /hlö +alv 25,5,%
Samasta organisaatiosta kaikki lisäosallistujat -50% / hlö

Myös tiimi- ja yrityskohtaisesti räätälöitynä etänä tai asiakkaan tiloissa. Pyydä tarjous erja.laurila@koulutusratkaisut.fi

Peruuttaminen:
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan.