Muutosneuvottelut. Mitä, miksi, milloin ja mikä muuttuu

Työnantajan on tärkeää tietää, milloin muutosneuvottelut pitää käydä, mistä ja miten siellä neuvotellaan ja miten toimitaan neuvotteluiden jälkeen.

Hyödyt

Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti ja esimerkein läpi kaikki muutosneuvotteluja koskevat olennaiset asiat. Perehdymme myös  1.7.2025 yhteistoimintalakiin tuleviin muutosneuvotteluja koskeviin muutoksiin.

Kenelle: 

Koskee työnantajia, joilla on vähintään 20 työntekijää eli joihin sovelletaan yhteistoimintalakia.

Ohjelma

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Yhteistoimintalain soveltaminen

Muutosneuvottelujen perusteet 

• työvoiman vähentäminen
• muut henkilöstövaikutukset

Muutosneuvotteluiden ajankohta

• milloin neuvottelut aloitetaan

Muutosneuvottelujen osapuolet

• kenen kanssa neuvotellaan
• ketkä ovat neuvottelujen kohteena

Neuvotteluesitys ja tietojen antaminen

Vähimmäisneuvotteluajat

Neuvottelujen sisältö

• Perusteet, vaikutukset, vaihtoehdot
• Toimintasuunnitelma ja –periaatteet

Muutosturva

Menettelytavat

• Pöytäkirja, asiantuntijat, salassapito

Neuvottelujen jälkeen

• Työnantajan selvitys
• Työnantajan päätös ja toimenpiteet

Muutosneuvotteluja koskevat yhteistoimintalain muutokset

12.00
Tilaisuus päättyy

Etäkoulutus

7.5. klo 9.00 - 12.00

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.