Tilannetaju ja paremmat sanavalinnat

Oletko valmis kehittämään esihenkilötaitojasi ja johtamaan paremmin vuorovaikutustilanteissa?

Tämä koulutus tarjoaa sinulle työkalut, joilla onnistut!

Miksi osallistua? Menestyvä johtaja tietää, mistä puhuu. Koulutus auttaa sinua vastaamaan kysymyksiin, kuten:

• ”Miten saisin työntekijät välittämään tekemisestään ja hoitamaan asiat oikein?”
• ”Mitä minun kannattaa tehdä tilanteissa, joissa vastuunkantoa ei tunnu olevan?”
• ”Miten saan henkilökunnan motivoitumaan ja jaksamaan kasvavan työtaakan kanssa?”

Monesti esihenkilö on noussut asemaansa tekemällä työnsä hyvin. Toisaalta on voitu johtaa jo pitkäänkin, mutta muutostilanteessa hallintaa ei olekaan.
Miten johtaa entisiä työkavereita? Onko mahdollista olla yksi porukasta ja silti johtaa jämäkästi?
Miten uudessa työpaikassa voisitkin saada täysin tuntemattomat ihmiset luottamaan sinuun?
Miten pärjätä uudessa tehtävässä, kun johtamiskokemus tai koulutus puuttuukin? Kuka on roolimallisi ja ketä sinä olet valmis seuraamaan?

Työntekijät tarvitsevat ohjausta tehtävänsä menestykselliseen hoitamiseen. Ohjaustaidon pitää löytyä esihenkilöltä.

• Miten saada työntekijöiden maksimipotentiaali esille, se joka pinnan alla piilee?
• Miten saada työntekijät ottamaan vastuuta haastavissa tilanteissa?
• Miten toimia esimerkillisesti ja kannustavasti johtajana?

Koulutuksen hyödyt ja tavoitteet:

• Rakenna vahva varanto sanapankkiin: Saat eväät oppivaan ihmisten kohtaamiseen.
• Keinoja: Opit hyviä tapoja, jotka takuulla parantavat onnistumistasi vaikeissa keskusteluissa.
• Vältä ärsytyksen aiheuttajia: Opit välttämään yleisiä ärsytyksen aiheuttajia vuorovaikutustilanteissa.
• Sosiaalinen älykkyys: Opit, kuinka käytät sosiaalista älykkyyttä kohtaamisten parantamiseen.
• Tarkastele omaa käytöstä: Opit huomioimaan käytöstäsi, asennettasi, esiintymistapaasi ja muutostarpeita aivan uudella tavalla.
• Saa ihmiset pitämään sinusta: Opit keinoja, joilla saat ihmiset pitämään sinusta enemmän ja vaikuttamaan heidän haluunsa asioida kanssasi jatkossakin.

Kenelle:

• Koulutus on tarkoitettu kaikille johtamistyötä tekeville, jotka haluavat kehittyä, menestyä ja saada ihmiset tekemään paremmin yhteistyötä ja saavuttamaan parempia tuloksia.
• Yrittäjille, esimiehille ja johtajille, jotka kohtaavat päivittäin vuorovaikutustilanteita ja haluavat parantaa vaikutustaan työntekijöihin.

• Ohjelma:
  1. 1. Esihenkilön rooli ja vastuullisuus:
        • Mitä tarkoittaa olla vastuullinen esihenkilö ja johtaja?
        • Käytännön ohjeita ja vinkkejä johtamistyön haasteisiin.
     2. Vuorovaikutustaidot ja tilannetaju:
        • Miten parantaa omia vuorovaikutustaitoja ja tilannetajua?
        • Esimerkkejä ja harjoituksia erilaisista vuorovaikutustilanteista.
     3. Sanavalinnat ja viestintä:
        • Tärkeimmät sanavalinnat ja niiden vaikutus vuorovaikutukseen.
        • Käytännön esimerkkejä ja harjoituksia tehokkaasta viestinnästä.
• Osallistujat saavat ainutlaatuisia työkaluja ja menetelmiä, joilla parantaa omaa vuorovaikutustaan ja johtamistaitojaan. Tule mukaan ja koe koulutus, joka muuttaa tapasi johtaa ja kommunikoida! Ilmoittaudu nyt ja varmista paikkasi tässä inspiroivassa koulutuksessa!

Ajankohta: 13.1.2026 klo 9.00-11.30

Saatavana myös asiakaskohtaisesti räätälöitynä!

Koulutuspaikka: etäkoulutus

– saat linkin ja infoa sähköpostiisi ennen koulutusta.

Hinta: 347€ /hlö +alv 25,5% Julkinen sektori  297€/hlö +alv 25,5,%
Lisäosallistujat samasta organisaatiosta -50%
Huom. Lisäosallistuja tarjous edellyttää yhden normihintaisen osallistumisen ja ei yhdistetä muihin etuihin.