Koulutusratkaisut Futuuria järjestää koulutuksen

Tilannetaju ja paremmat sanavalinnat

Johtajan ja esihenkilön vuorovaikutuskoulutus – Jämäkkyyttä johtaa joutumatta osapuoleksi mielipideväittelyyn.

Oletko valmis kehittämään esihenkilötaitojasi ja johtamaan paremmin vuorovaikutustilanteissa?

Tämä koulutus tarjoaa sinulle työkalut, joilla onnistut!

Miksi osallistua? Menestyvä johtaja tietää, mistä puhuu. Koulutus auttaa sinua vastaamaan kysymyksiin, kuten:

  • ”Miten saisin työntekijät välittämään tekemisestään ja hoitamaan asiat oikein?”
  • ”Mitä minun kannattaa tehdä tilanteissa, joissa vastuunkantoa ei tunnu olevan?”
  • ”Miten saan henkilökunnan motivoitumaan ja jaksamaan kasvavan työtaakan kanssa?”

Monesti esihenkilö on noussut asemaansa tekemällä työnsä hyvin. Toisaalta on voitu johtaa jo pitkäänkin, mutta muutostilanteessa hallintaa ei olekaan.

  • Miten johtaa entisiä työkavereita? Onko mahdollista olla yksi porukasta ja silti johtaa jämäkästi?
  • Miten uudessa työpaikassa voisitkin saada täysin tuntemattomat ihmiset luottamaan sinuun?
  • Miten pärjätä uudessa tehtävässä, kun johtamiskokemus tai koulutus puuttuukin? Kuka on roolimallisi ja ketä sinä olet valmis seuraamaan?

 

Työntekijät tarvitsevat ohjausta tehtävänsä menestykselliseen hoitamiseen. Ohjaustaidon pitää löytyä esihenkilöltä.

  • Miten saada työntekijöiden maksimipotentiaali esille, se joka pinnan alla piilee?
  • Miten saada työntekijät ottamaan vastuuta haastavissa tilanteissa?
  • Miten toimia esimerkillisesti ja kannustavasti johtajana?

Koulutuksen hyödyt ja tavoitteet:

  • Rakentaa vahva varanto sanapankkiin: Saat eväät oppivaan ihmisten kohtaamiseen.
  • Hyvät tavat: Opit hyviä tapoja, jotka takuulla parantavat onnistumistasi vaikeissa keskusteluissa.
  • Vältä ärsytyksen aiheuttajia: Opit välttämään yleisiä ärsytyksen aiheuttajia vuorovaikutustilanteissa.
  • Sosiaalinen älykkyys: Opit, kuinka käytät sosiaalista älykkyyttä kohtaamisten parantamiseen.
  • Uusi näkökulma käytökseen: Opit huomioimaan käytöstäsi, asennettasi, esiintymistapaasi ja muutostarpeita aivan uudella tavalla.
  • Keinoja pidettävyyden parantamiseen: Opit keinoja, joilla saat ihmiset pitämään sinusta enemmän ja vaikuttamaan heidän haluunsa asioida kanssasi jatkossakin.

Kenelle:

  • Koulutus on tarkoitettu kaikille johtamistyötä tekeville, jotka haluavat kehittyä, menestyä ja saada ihmiset tekemään paremmin yhteistyötä ja saavuttamaan parempia tuloksia.
  • Yrittäjille, esimiehille ja johtajille, jotka kohtaavat päivittäin vuorovaikutustilanteita ja haluavat parantaa vaikutustaan työntekijöihin.

Ohjelma:

  1. Esihenkilön rooli ja vastuullisuus:
    • Mitä tarkoittaa olla vastuullinen esihenkilö ja johtaja?
    • Käytännön ohjeita ja vinkkejä johtamistyön haasteisiin.
  2. Vuorovaikutustaidot ja tilannetaju:
    • Miten parantaa omia vuorovaikutustaitoja ja tilannetajua?
    • Esimerkkejä ja harjoituksia erilaisista vuorovaikutustilanteista.
  3. Sanavalinnat ja viestintä:
    • Tärkeimmät sanavalinnat ja niiden vaikutus vuorovaikutukseen.
    • Käytännön esimerkkejä ja harjoituksia tehokkaasta viestinnästä.

Osallistujat saavat ainutlaatuisia työkaluja ja menetelmiä, joilla parantaa omaa vuorovaikutustaan ja johtamistaitojaan. Tule mukaan ja koe koulutus, joka muuttaa tapasi johtaa ja kommunikoida! Ilmoittaudu nyt ja varmista paikkasi tässä inspiroivassa koulutuksessa! 🚀

 

Ajankohta: 30.9.2025 klo 9.00-11.30
Saatavana myös asiakaskohtaisesti räätälöitynä!
Koulutuspaikka: etäkoulutus
– saat linkin ja infoa sähköpostiisi ennen koulutusta.
Hinta: 347€ /hlö +alv 25,5%
Samasta organisaatiosta kaikki lisäosallistujat alennettuun hintaan 297€/hlö +alv 25,5,%
Huom. Lisäosallistuja tarjous edellyttää yhden normihintaisen osallistumisen ja ei yhdistetä muihin etuihin.

Peruuttaminen:
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan.

Kouluttaja

Kouluttajat ja yhteistyökumppanimme vastuullinen työkäyttäytyminen Antti Nevalainen

Antti Nevalainen

Palkittu kulttuurimuutosjohtaja Antti on todella suosittu kouluttaja ja puhuja, niin tapahtumissa kuin yritysten tilaisuuksissa. Antin kanssa kukaan ei saa mahdollisuutta vain katsella maisemia, sen verran painavaa asiaa on ruokalistalla. Hauskuutta unohtamatta.

Kouluttajana toimii valmentaja Antti Nevalainen, Valmento Oy.
Antilla on jo 30 vuoden kokemus palveluliiketoiminnasta ja hän on valmentanut ihmisiä menestymään omassa myynti- ja johtamistyössään toistakymmentä vuotta.
Antin periksiantamattomuudesta ja tahdonvoimasta kertoo hänen järjestelmällinen nousunsa MM lajikultamitalistiksi ja Suomen ennätyksen haltijaksi voimanostossa. Tulokset puhukoot puolestaan!

Kiitetty kouluttaja ja Menestyvä johtaja -kilpailussakin palkittu Antti kertoo:
Kehittämälläni konseptilla olen saanut aikaiseksi upeita tuloksia taloudellisesti, kulttuurillisesti ja sosiaalisen pääoman muodossa.

Ilmoittautuminen

Täytä lomake ja paina ”lähetä”, niin pääset ilmoittautumaan haluamaasi koulutukseen. Saat vahvistussähköpostin antamaasi osoitteeseen. 

Ilmoittautumislomake