Tavoitteena on, että palaute muuttuu yksittäisestä harjoituksesta osaksi tiimin jokapäiväistä yhteistyötä ja yhdessä kehittymistä.
Tiimin kehittyminen ei ole kiinni vain esihenkilöltä tai tiimin ulkopuolelta tulevasta palautteesta. Tiimissä palaute on tapa jakaa havaintoja, tehdä osaamista näkyväksi ja auttaa toisia onnistumaan. Kun palautetta osataan antaa, pyytää ja vastaanottaa, tiimi pystyy oppimaan omasta toiminnastaan ja tarttumaan asioihin ajoissa.
Tässä kahden tunnin workshopissa harjoitellaan palautteen antamista, pyytämistä ja vastaanottamista osana tiimin arkea.
Hyödyt
Tiimi saa keinoja antaa palautetta tavalla, joka auttaa toista ymmärtämään, mikä toimii, mitä voisi tehdä toisin ja mitä kannattaa jatkaa.
Kenelle
Tiimeille, työyhteisöille
Sisältö
Palautteessa ei ole kyse vain siitä, miten asia sanotaan. Yhtä tärkeää on uskaltaa ottaa asioita puheeksi, kuunnella toista ja olla valmis tarkastelemaan myös omaa toimintaa. Siksi työpajassa tarkastellaan palautetta osana tiimin vuorovaikutusta, ei vain irrallisena tekniikkana.
Palautetaidot ovat työelämän perustaitoja, joita jokainen voi kehittää. Kun palautteen antamisesta ja vastaanottamisesta tulee luontevampaa, asioita ei tarvitse jättää hautumaan eikä vaikeita tilanteita ratkaista vasta sitten, kun niistä on tullut ongelmia.
Hyvä palautekulttuuri auttaa tiimiä oppimaan ja kehittymään yhdessä.
Palautetyöpajan kouluttajat, coachit: Reija Selin ja Mervi Mattila, Luotua
Ajankohta: Tilauksesta (noin 2 tuntia)
Paikka: Teams tai asiakkaan tilat
Hinta: Pyydä tarjous koulutustuottaja erja.laurila@koulutusratkaisut.fi, puh. 050 300 6558
Reija on ICF ACC -sertifioitu business coach, jolla on monipuolinen tausta työelämästä ja johtamisesta. Hän on toiminut People Lead -tehtävissä, palvelu- ja projektipäällikkönä sekä monipuolisissa asiantuntijatehtävissä, ja omaa kokemusta myös johtoryhmätyöskentelystä. Reija yhdistää valmennuksessaan työelämän kokemuksen, coachingin ja positiivisen organisaatiopsykologian näkökulmia.
Tässä työpajassa hän auttaa tiimejä kehittämään palautetaitojaan ja löytämään käytännön keinoja, joilla palaute tukee oppimista, yhteistyötä ja onnistumista.
Mervi on ICF:n ACC -sertifioitu business coach sekä systeeminen tiimicoach. Mervillä on pitkä työkokemus ministeriöstä EU-asioiden valmistelun johtamisesta.
Mervin erityisiä vahvuuksia ovat kyky auttaa asiakasta näkemään tilanteet uudesta näkökulmasta sekä taito luoda tiimeille turvallinen tila puhua myös asioista, jotka usein jäävät sanomatta.
Luotua tarjoaa coaching-palveluja organisaatioille ja ammattilaisille, jotka haluavat sujuvaa työarkea ja löytää suuntaa muutoksissa. Luotua auttaa vahvistamaan toimeenpanovoimaa ja ammatillisten voimavarojen täysipainoista hyödyntämistä kohti työn tavoitteita. Yksilöinä ja työyhteisöinä.
Täytä lomake ja paina ”lähetä”, niin pääset ilmoittautumaan haluamaasi koulutukseen. Saat vahvistussähköpostin antamaasi osoitteeseen.
